UN·E COORDINATEUR·RICE TERRAIN

Votre environnement de travail

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

Nous recherchons un·e Coordinateur·rice Terrain pour la sous-base de Mweso (Nord Kivu).

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision de la Coordinatrice de Zone, vous encadrerez le développement et la mise en œuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, assurerez une position de leadership et coordonnerez les activités des équipes programmes et supports.

Plus précisément, vos missions seront de :

• Développer la stratégie ACF pour sa zone d’intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en œuvre de cette stratégie
  • Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en œuvre des programmes dans la zone d’intervention
    • Manager les équipes dans la zone d’intervention
      • Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA
        • Assurer la gestion de la sécurité sur la zone
          • Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports

            Votre profil

            Vous êtes titulaire d'un diplôme généraliste ou technique de niveau Bac +4/5, type école de commerce, sciences politiques, ou d'un diplôme supérieur en lien avec les activités d'Action contre la Faim.

            Vous avez une expérience professionnelle confirmée en coordination de base et/ou développement de projet, incluant des postes à responsabilités importantes. Vous maîtrisez le cycle de projet.

            Vous avez déjà travaillé dans la gestion de la sécurité, dans des environnements volatiles.

            Vous êtes capable de piloter et d’appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre.

            📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

            ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

            Vous avez déjà géré avec succès des équipes, en présentiel comme à distance. Vous êtes capable de fédérer les équipes programmes et supports autour d’enjeux communs, de définir avec vos collaborateur·rice·s le meilleur niveau d’efficacité collective, de privilégier des solutions simples et accessibles à tous selon la situation, et de prendre des décisions difficiles si nécessaire.

            Vous êtes capable de situer les opérations d’ACF vis-à-vis des autres acteurs humanitaires de la zone d’intervention et de les promouvoir, ainsi que de faire appliquer les principes et les valeurs humanitaires sur le terrain, d’intégrer les recommandations et de faire évoluer les pratiques.

            Vous avez de très bonnes capacités d’analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire, qualité du climat social, etc.), d'une situation et de ses enjeux, ainsi que de lecture analytique et critique d’informations financières, logistiques, RH et techniques. Vous êtes capable de rédiger et de synthétiser des données et des idées.

            Vous êtes bon·ne communiquant·e et savez adapter votre discours et votre posture en fonction de vos interlocuteurs.

            Vous êtes particulièrement organisé·e avec un excellent sens des priorités.

            Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.

            Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

            Vos conditions d’emploi

            • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
              • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience
                • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
                  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
                    • Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
                      • Allocation contexte mensuelle : 450€
                        • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
                          • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
                            • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
                              • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
                                • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
                                  • Accompagnement et formation
                                    • Suivi et accompagnement parcours professionnel
                                    • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

                                    • Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

                                      ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.