Business Advisory & Capacity Building/ Conseiller en Développement Commercial et Renforcement des Capacités - WEECAP Cashew Program (Senegal)

Business Advisory & Capacity Building/ Conseiller en Développement Commercial et Renforcement des Capacités - WEECAP Cashew Program (Senegal) À propos de WEECAP Le programme Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing (WEECAP) est une initiative de cinq ans, soutenue par la Fondation Mastercard et déployée en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau et au Sénégal. WEECAP transforme la filière anacarde ouest-africaine en alignant inclusion et compétitivité pour capter la demande mondiale, attirer l’investissement et ouvrir de nouvelles opportunités économiques aux jeunes femmes et hommes. WEECAP agit sur les principaux leviers de la filière en connectant fournisseurs et acheteurs stratégiques, en structurant des chaînes de valeur résilientes et en mobilisant des solutions financières ciblées. En parallèle, nous renforçons les capacités des jeunes entreprises, appuyons la mise en place de cadres politiques solides et générons des résultats concrets grâce à une approche pragmatique et orientée marché. Notre ambition collective : faire de la filière anacarde un moteur régional de compétitivité, de valeur ajoutée et d’inclusion. Créer 330 000 emplois pour les jeunes femmes et hommes à travers des chaînes de valeur dynamiques et des entreprises en croissance Mobiliser 150 millions USD d’investissements via des solutions financières innovantes et des partenariats privés WEECAP agit comme un catalyseur : en alignant les chaînes d’approvisionnement, en déployant des modèles d’entreprise performants à grande échelle, en mobilisant des capitaux adaptés aux cycles réels des entreprises, et en appuyant des réformes de politiques sectorielles pour stimuler la croissance. L’inclusion n’est pas un objectif social annexe, mais un vrai levier de performance et de succès commercial. Notre ambition : une filière moderne, compétitive et inclusive, où femmes et jeunes occupent toute leur place. Principales responsabilités :Planification stratégique Élaborer, en collaboration avec le Directeur Régional de la Compétitivité et de la Chaîne d’Approvisionnement, un plan de travail avec des objectifs concrets et des délais pour offrir des services de conseil en développement commercial aux producteurs et transformateurs de cajou au Sénégal. Diriger le développement d’un réseau local de BDSP pour soutenir les producteurs et transformateurs de cajou au Sénégal. En collaboration avec les BDSP, développer des plans d’intervention périodiques et continus. Utiliser les informations issues des évaluations de marché pour appuyer l’élaboration d’une feuille de route pour le développement du secteur de la noix de cajou au Sénégal. Réaliser des diagnostics d’entreprise pour les transformateurs et organisations de producteurs, en identifiant les besoins et opportunités. Conseiller les MPME sur les stratégies de croissance, le développement de partenariats et l’accès au marché. Intégrer l’inclusion du genre et l’emploi des jeunes dans toutes les activités de conseil. Renforcement des capacités Évaluer les besoins des transformateurs et des organisations de producteurs en services de conseil pour les opérations, la gestion, l’accès au financement, la traçabilité et la durabilité. Relier les services de conseil personnalisés aux transformateurs et organisations de producteurs pour améliorer leur efficacité et rentabilité. Collaborer avec les BDSP pour fournir des formations et des services aux producteurs et transformateurs appuyés par WEECAP sur la gestion d’entreprise, la planification financière et les meilleures pratiques opérationnelles. Développer des supports/programmes de formation sur la gestion d’entreprise, la planification financière et les meilleures pratiques opérationnelles. Assurer une intégration étroite des activités de conseil avec les autres activités de WEECAP liées à la compétitivité, la chaîne d’approvisionnement, l’accès au financement, les politiques et le genre. Optimisation de la chaîne d’approvisionnement Renforcer les liens entre les producteurs de cajou, les transformateurs et les prestataires de services pour améliorer l’intégration de la chaîne de valeur. Communication et sensibilisation au projet Contribuer à la campagne de promotion de la noix de cajou pour la consommation locale, y compris la campagne médiatique. Organiser la participation à divers événements du secteur de la noix de cajou, y compris les foires commerciales et conférences nationales, régionales et internationales en lien avec le secteur sénégalais. Qualifications : Licence en Gestion des Affaires, Management, Génie Agricole ou Transformation Alimentaire. Master préféré. Expérience souhaitée : Au moins 7 ans d’expérience en coordination de formations et de renforcement des capacités pour le développement des MPME. Fortes compétences en leadership et esprit d’innovation. Connaissance de l’industrie de la noix de cajou. Compétences en gestion d’entreprise. Esprit analytique. Connaissance des techniques de formation et capacité à concevoir des supports de formation. Compétences en service à la clientèle. Capacité démontrée à optimiser l’efficacité des groupes. About WEECAP The Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing Program (WEECAP) is a five-year initiative, funded by the Mastercard Foundation, operating in Côte d’Ivoire, Guinea-Bissau, and Senegal. WEECAP is transforming the West African cashew sector by aligning inclusion and competitiveness to capture global demand, attract investment, and open up economic opportunities for young women and men. WEECAP tackles sector bottlenecks by connecting suppliers with strategic buyers, structuring resilient value chains, and mobilizing targeted financial solutions. At the same time, we strengthen the capacity of emerging businesses, help build robust policy frameworks, and foster concrete results through a practical, market-driven approach. Our ambition: To make the cashew sector a regional engine of competitiveness, value addition, and inclusion. Create 330,000 jobs for young women and men through dynamic value chains and growing enterprises Mobilize $150 million in new investments through innovative financial solutions and private partnerships WEECAP acts as a catalyst—aligning supply chains, scaling up promising business models, deploying capital adapted to real business cycles, and supporting policy reforms that unlock sector growth. Inclusion isn’t an afterthought; it’s a lever for performance and market success. Our goal is a modern, competitive, and inclusive industry where women and youth are full economic actors. Position Overview: The Business Advisory Manager plays a vital role in supporting processors, producer organizations and business development advisory service (BDSP) providers in Senegal with capacity building, strategic guidance, financial planning, and operational improvements. Key Responsibilities: Strategic Planning - Develop in collaboration with the Competitiveness & Supply Chain Regional Director a work plan with tangible goals and timelines to deliver business development advisory services to cashew producers and processors in Sénégal - -Lead the development of a local BDSPs network for cashew producer and processor support in Senegal. - In collaboration with the BDSPs, develop periodic and ongoing intervention plans - Utilize information from market assessments to support development of a roadmap for the development of the cashew sector in Senegal. - Conduct business assessments for cashew processors and producer organizations, identifying needs and opportunities - Advise MSMEs on strategies for growth, partnership development, and market access - Integrate gender inclusion and youth employment into all advisory activities Capacity Building - Assess processors and producer organization need of business development advisory services in terms of operations, management, access to finance, traceability, sustainability- Link tailored business advisory services to cashew processors and producer organizations to enhance efficiency and profitability -Collaborate with the BDSPs to provide trainings and services to WEECAP supported producers and processors in business management, financial planning, and operational best practices - Develop training material/programs on business management, financial planning, and operational best practices -Ensure tight integration of Advisory activities with other WEECAP activities related to competitiveness, supply chain access to finance, policies and gender. Supply Chain Optimization - Strengthen connections between cashew producers, processors, and service providers to improve value chain integration Communication and Project awareness - Provide input for the cashew promotional campaign addressing local consumption, including a media campaign -Organize participation in various cashew industry trade events including national, regional, and international trade fairs and conference in relation with Senegalese Cashew. Qualifications - Bachelor’s degree in Business, Management, Agricultural Engineering, or Food processing. Master's preferred. Preferred Experience At least 7 years’ experience in coordinating trainings and capacity building for MSME development Strong leadership and innovative mindset. Knowledge of cashew industry Business management skills. Analytical thinking skills. Knowledge of training and the ability to design training material Customer service skills. Shows an advanced understanding of group efficiency. Winrock is an equal opportunity employer committed to providing equal treatment for all people. All qualified applicants receive consideration for employment regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, age, disability or any other basis protected by law. At Winrock we have a clear mission: Empower the disadvantaged, increase economic opportunity and sustain natural resources through unwavering dedication to accountability, equity, innovation, integrity and transformation