MISSION Tchad Cameroun Centrafrique (TCA) - Directeur Pays Adjoint en charge des Programmes (DPAP) - Yaoundé

• Job number: SRH06516
• Status: Employee
• Area of expertise: Regional Coordination / Country Director
• Position: Missions
• Country: Cameroon
• Contract Type: Short term contract

  Que faisons nous ...

  Date de début souhaitée : 15/04/2026
  Durée de la mission: 1 an
  Localisation: Yaoundé

  SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

  La mission

  SI est présente au Tchad depuis 2008, au Cameroun depuis 2017 et en Centrafrique depuis 2014. Les missions Tchad et Cameroun ont fusionné en 2021 et la Centrafrique à rejoint cette fusion en 2025.
  La mission multi-pays Tchad-Cameroun-Centrafrique (TCA) est composée de 10 bases/sous-bases au total. Au Cameroun: 1 base de coordination mission à Yaoundé et 1 base opérationnelle à Maroua dans l'Extrême Nord, ainsi qu'une sous-base à Makary. Au Tchad: 1 bureau de coordination zone Tchad à Ndjaména, et 3 bases opérationnelles à Bagasola dans la province du Lac, et Adré et Iriba dans l'est du pays. En RCA: 1 bureau de coordination zone RCA à Bangui, et 2 bases opérationnelles à Markounda dans le Nord-Ouest et à Bouar dans l'Ouest.
  Au Cameroun: 3 projets. Dans l'Extrême Nord, SI met en oeuvre une réponse d'urgence alimentaire RRM (cash) et Post-RRM (AGR d'urgence), des actions de relèvement et développement dans les secteurs de l'Eau, Hygiène Assaisnissement (EHA) (réhabilitation/constructions de points d'eau et promotion à l'hygiène) et en Sécurité Alimentaire et Moyen d'Existence (AVEC, appui à des groupements agricoles, constructions d'infrastructures d'irrigation; marres agricoles), ainsi que des activités de réduction des risques de catastrophes en collaboration avec les autoriés locales. Bailleurs: DG ECHO, CDCS, AFD, DUE / Partenaire: Tammounde Speranza
  Au Tchad: 7 projets. Dans la province du Lac, SI a renforcé ses actions en fournissant une aide humanitaire d’urgence en matière de sécurité alimentaire, de moyens d’existence, d’amélioration de l’accès aux services EHA et d’accompagnement aux pratiques agricoles. Bailleurs : DG ECHO, DoS / Partenaire: ACHUDE. À l’est du Tchad, la réponse de SI a visé à améliorer l'accès des réfugiés soudanais et populations tchadiennes à l'eau potable, aux services d'assainissement et à des conditions d'hygiène améliorées, afin de prévenir la propagation des maladies hydriques. Une assistance d’urgence en réponse à l’épidémie de choléra a également été mise en œuvre par les équipes au second semestre de 2025. Bailleurs : CDCS, PRM, SDC, FH, DG ECHO. / Partenaire: PUI, DRC
  En RCA: 3 projets. A Markounda, dans le Nord-Ouest, SI apporte une assistance d'urgence et de relèvement dans les secteurs EHA (construction et réhabilitation de points d'eau et de latrines, distribution de kits EHA, promotion à l'hygiène et gestion durable des ressources en eau), Sécurité Alimentaires et Moyens d'Existence (assistance alimentaire d'urgence et relance économique et agricole), et Abris et Articles Ménagers Essentiels. Bailleurs: DG ECHO et CDCS (FH terminé récemment)/ Partenaire: MDM et EAD
  A Bouar, dans l'Ouest, SI met en oeuvre un vaste projet pluriannuel de développement dans le secteur EHA, dans 3 régions, qui vise à améliorer l'accès aux services d'eau via la constructions de nombreuses PMH et de réseaux d'adduction en eau potable et par un accompagnement des services techniques pour la gestion durable du parc hyfraulique public. Bailleurs: AFD / Partenaires: WFG et I3D.

  197 employés dont 25 expatriés
  21 employés à Yaoundé dont 9 expatriés
  3 staffs en management direct: 1 coordinateur EHA, 1 coordinateur SERA, 1 coordinateur SAME en recrutement en coordination
  9 Responsables Programmes ret SERA en base
  13 projets actuellement / 5 partenaires nationaux & 3 partenaires internationaux
  11 à 12 millions d'euros prévus en 2026

  Descriptif du poste

  Objectif général :

  L’objectif général de ce poste est le pilotage de la stratégie programmatique de la mission TCA et la bonne mise en œuvre des projets. En soutien au Directeur Pays, et avec l’appui des équipes techniques et opérationnelles, le DPAP aura pour objectif de renforcer la stratégie de la mission, en tenant compte des particularités de chaque zone d’intervention. Il aura pour responsabilité de contribuer activement à la stratégie 2027-2032 de SI, puis de la dupliquer sur la mission TCA. Il aura aussi pour objectif de s’assurer, avec le soutien des Coordinateurs techniques et Coordinateurs Terrain, du développement et de l’application des méthodologies programmatiques afin d’assurer une mise en œuvre qualitative des activités. Enfin, en appui au DP et à la Coordinatrice Grants et partenariats, il contribuera à la représentation externe, la mobilisation des fonds et le développement de projets.

  Principaux Challenges :

  Multi-pays et contextes d'intervention variés, aux contraintes sécuritaires et d'accès fortes et problématiques programatiques spécifiques à chaque zone demandant une bonne capacité d'adaptation
  Nombreux projets aux temporalité différentes et avec des attentes (objectifs, résultas, indicateurs) spécifiques qui demandent un suivi rapproché et complexe avec une bonne flexibilité
  Grosse charge de travail concernant le suivi des activités qui demande une grande capacité d'organisation et une grande capacité de travail et de gestion du stress
  Financement contraints et obligation de développer de nouveaux projets en permanence

  Priorités des 2/3 premiers mois :

  Visites terrain pour familiarisation avec les équipes et les contextes
  Consolidation des Logiques d'Intervention récemment élaborée (Est Tchad en particulier)
  Développement de fiches d'activités et suivi qualité sur des thématiques d'intervention et méthodologies clées
  Appui à la structuration des processus de coordination et circuit de communication interdépartementaux de la mission (en particulier RCA nouvellement fusionné)

  Responsabilités et principales activités :

  Multi-pays et contextes d'intervention divers aux contraintes sécuritaires et d'accès fortes et spécifiques à chaque zone
  Extrême-Nord Cameroun: Niveau 3. Présence élevée de groupes armé non étatiques qui perpétuent des attaques et exactions quotidiennement (JAS et ISWAP), inondations fréquentes qui limittent l'accès, risque épidémique (choléra)
  Est Tchad: Niveau 3. Risque de débordemment du conflit soudanais sur le sol tchadien, braquages routiers de plus en plus fréquents, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routières
  Lac Tchad: Niveau 3; risque de détérioration de la situation sécuritaire au Lac (menace JAS - Boko Haram), inondations fréquentes qui limittent l'accès
  RCA Markounda et Bouar; Niveau 3. Nombreux groupes armés non étatiques et criminels qui perpétuent des braquages routiers, mauvaises infrastructures routières, intempéries qui limittent l'accès

  Votre profil

  Formation : Master (bac + 5) en gestion de projet humanitaire ; relations internationales ; politiques publiques ; ou tout autre domaine pertinent

• Expérience sur un poste similaire : 3 - 4 ans

Expériences et compétences techniques :

Langues : 1. Français (obligatoire) 2. Anglais (obligatoire) 3. Arabe (un plus)

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 EUR salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 600

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Pack logement pour ce poste
Condition de vie à Yaoundé sont très agréables avec de nombreux restaurants, bars et activités culturelles ou sportives disponibles.
Il est possible de marcher dans la ville (le principal risque étant le vol) sauf une fois la nuit tombée.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.