Project Management Support - Associate (Monitoramento, Financeiros e de Aquisições de Infraestrutura e Compliance )

  • Added Date: Monday, 27 January 2025
  • Deadline Date: Sunday, 09 February 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

Background Information - Job-specific
O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) é uma autarquia federal responsável pela execução das políticas educacionais do Ministério da Educação (MEC). O FNDE tem por finalidade prestar assistência técnica e financeira e executar ações que contribuam para a melhoria da educação básica pública, com vistas à universalização do atendimento escolar e à melhoria da qualidade do ensino, bem como compartilhar o conhecimento que subsidia a execução das ações, projetos e programas. Dentre esses programas, o FNDE operacionaliza o Plano de Ações Articuladas (PAR), para não gerar conflito com o MEC, uma vez que a gestão do PAR é compartilhada, uma estratégia de assistência técnica e financeira iniciada pelo Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação, instituído pelo Decreto nº 6.094, de 24 de abril de 2007, fundamentada no Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), que consiste em oferecer aos entes federados um instrumento de diagnóstico e planejamento de política educacional, concebido para estruturar e gerenciar metas definidas de forma estratégica, contribuindo para a construção de um sistema nacional de ensino.

Nesse contexto, o PAR apresenta indicadores definidos a partir do diagnóstico e planejamento local, para quatro dimensões:

  1. Gestão educacional;

  2. Formação de professores, dos profissionais de serviço e apoio escolar;

  3. Práticas pedagógicas e de avaliação, e

  4. Infraestrutura física e recursos pedagógicos.

    Na dimensão 4, destacam-se as iniciativas de construção de obras, que se classificam em etapas, modalidades e desdobramentos. Para as etapas do Ensino Fundamental e Médio, temos as modalidades de Educação Escolar Indígena (com desdobramentos urbano e rural) e Educação Escolar Quilombola (também com desdobramentos urbano e rural).

    Verifica-se que inúmeras obras indígenas e quilombolas encontram-se paralisadas ou inacabadas. Nesse sentido, o FNDE identificou os seguintes gargalos prioritários que precisam ser superados para reverter a trajetória dessas obras e fornecer a infraestrutura necessária para atingir as metas do PPA e PNE e oferecer uma educação de qualidade para comunidades indígenas e quilombolas e para a população em geral:

    • Fortalecer a gestão de processos do PAR, que tem levado à celebração de ajustes com elevado risco de resultar em obras paralisadas ou inacabadas;

    • Fortalecer a capacidade técnica e operacional das equipes de Estados e Municípios para gerenciar as obras;

    • Fortalecer a capacidade operacional do FNDE para acompanhar e apoiar as equipes técnicas de Estados e Municípios.

      Neste contexto, o FNDE solicitou assistência técnica do UNOPS para aprimorar a gestão do Plano de Ações Articuladas (PAR), o fortalecimento da assistência técnica fornecida aos entes federados e a finalização de obras inacabadas para comunidades indígenas e quilombolas. A situação esperada ao término do projeto e:

      • Diagnóstico dos processos do PAR, mecanismo de avaliação de riscos e roteiro estratégico para negociação, permitindo a negociação célere e com maior qualidade de novos convênios com entes federados.

      • Modelo aprimorado de assistência técnica e convênios que estavam sob risco atendidos, permitindo melhor assistência aos entes federados e redução no número de novas obras paralisadas.

      • 120 escolas concluídas para comunidades indígenas e quilombolas, com a internalização pelo FNDE de metodologia e instrumentos necessários para o planejamento, o monitoramento, a execução e a avaliação ex post de obras futuras. Objetivo da contratação

        Este processo visa identificar e contratar 2 (dois) Project Management Support - Associate (Compliance de infraestrutura) no âmbito do Projeto de Cooperação Técnica UNOPS/24330 “Fortalecimento da gestão em infraestrutura da educação para povos tradicionais no Brasil”, em vistas ao alcance transversal de todos resultados do acordo de cooperação.


        Texto en español

        El Fondo Nacional de Desarrollo Educativo (FNDE) es una agencia federal responsable de implementar las políticas educativas del Ministerio de Educación (MEC). El FNDE tiene como objetivo brindar asistencia técnica y financiera y realizar acciones que contribuyan al mejoramiento de la educación básica pública, con miras a universalizar los servicios escolares y mejorar la calidad de la enseñanza, así como compartir conocimientos que apoyen la ejecución de acciones, proyectos y programas. Entre estos programas, el FNDE operacionaliza el Plan de Acción Articulado (PAR), para no generar conflictos con el MEC, ya que la gestión del PAR es compartida, estrategia de asistencia técnica y financiera iniciada por el Plan Compromiso Todos con Metas Educativas. establecido por el Decreto N° 6.094, de 24 de abril de 2007, basado en el Plan de Desarrollo Educativo (PDE), que consiste en ofrecer a las entidades federadas un instrumento de diagnóstico y planificación de la política educativa, destinado a estructurar y gestionar metas definidas de manera estratégica, contribuyendo a la construcción de un sistema educativo nacional.

        En este contexto, el PAR presenta indicadores definidos a partir del diagnóstico y planificación local, para cuatro dimensiones:

      • Gestión educativa;

    • Formación de docentes, profesionales de servicio y apoyo escolar;

  5. Prácticas pedagógicas y de evaluación, e

Infraestrutura física y recursos pedagógicos.

En la dimensión 4 destacan las iniciativas constructivas, las cuales se clasifican en etapas, modalidades y desarrollos. Para las etapas de Educación Primaria y Secundaria, contamos con las modalidades de Educación Escolar Indígena (con desarrollos urbanos y rurales) y Educación Escolar Quilombolas (también con desarrollos urbanos y rurales).

Parece que numerosas obras indígenas y quilombolas están paralizadas o inacabadas. En este sentido, parece que numerosas obras indígenas y quilombolas están paralizadas o inacabadas. En este sentido, el FNDE identificó los siguientes cuellos de botella prioritarios que deben superarse para revertir la trayectoria de estas obras y proporcionar la infraestructura necesaria para alcanzar las metas del PPA y el PNE y ofrecer educación de calidad a las comunidades indígenas y quilombolas y a la población en general:

Fortalecer la gestión de los procesos del PAR, lo que ha llevado a la conclusión de ajustes con alto riesgo de resultar en obras paralizadas o inconclusas;

Fortalecer la capacidad técnica y operativa de los equipos Estatales y Municipales para la gestión de las obras;

Fortalecer la capacidad operativa del FNDE para monitorear y apoyar a los equipos técnicos de los Estados y Municipios.

En este contexto, el FNDE solicitó asistencia técnica a UNOPS para mejorar la gestión del Plan de Acción Articulado (PAR), el fortalecimiento de la asistencia técnica brindada a las entidades federadas y la finalización de obras inconclusas para comunidades indígenas y quilombolas. La situación esperada al final del proyecto es:

Diagnóstico de los procesos del PAR, mecanismo de evaluación de riesgos y hoja de ruta estratégica para la negociación, que permita una negociación más rápida y de mayor calidad de nuevos convenios con entidades federadas.

Se mejoró el modelo de asistencia técnica y se cumplieron los convenios que estaban en riesgo, permitiendo una mejor asistencia a las entidades federadas y reduciendo el número de nuevas obras detenidas.

120 escuelas terminadas para comunidades indígenas y quilombolas, con la internalización del FNDE de la metodología y los instrumentos necesarios para la planificación, seguimiento, ejecución y evaluación ex post de futuras obras.

Objeto de la contratación

Este proceso tiene como objetivo identificar y contratar 2 (dos) Apoyo a la Gestión de Proyectos - Asociado (Cumplimiento de Infraestructura) en el ámbito del Proyecto de Cooperación Técnica UNOPS/24330 “Fortalecimiento de la gestión en infraestructura educativa para los pueblos tradicionales en Brasil”, con miras a un alcance transversal. de todos los resultados del acuerdo de cooperación.

Functional Responsibilities
Sob a supervisão do/a Especialista nacional em gestão de obras, o/a Associado de Apoio a Projetos (Compliance), será responsável por desempenhar as seguintes atividades:

Participar de reuniões técnicas e de controle . Documentar e acompanhar o processo de compliance técnico para que diferentes atores envolvidos possam ter informações atualizadas sobre o andamento . Contribuir com o monitoramento de processos e avaliar resultados. Participar, contribuir e sistematizar os indicadores de métodos de cobrança de atenção a terceiros; Auxiliar no desenho e evolução dos resultados dos Indicadores de Gestão Operacional do Projeto. Realizar proposta de ferramentas técnicas de monitoramento e avaliação dos processos necessários para o alcance dos resultados. Elaboração de notas Informativas, para apoiar a gestão administrativa interna de forma a subsidiar a continuidade da implementação do projeto; Participar, contribuir e apoiar na definição dos métodos de coleta de informação para a gestão das tarefas associadas à gestão de risco; Apoiar na definição de metodologia e técnicas para assegurar controle interno de compliance com atenção às políticas UNOPS, bem como aos órgãos fiscalizadores nacionais e terceiros. Participar, contribuir e apoiar na definição dos métodos de coleta de informações para alimentação dos indicadores de desempenho, atenção aos órgãos fiscalizadores e terceiros para fins de acompanhamento, controle e monitoramento de experiências exitosas ou fortalecimento de fragilidades; Apoiar na definição da organização da gestão documental dos processos de infraestrutura. Apoiar na gestão de contratos do projeto, bem como, na gestão documental para construção da documentação de verificação de implementação das atividades previstas no projeto. Colaborar para o Sistema de Gestão da informação para manter o controle documental de suporte para reportar resultados, incidentes, efetiva prestação de contas e incorporação das boas práticas de acordo com os princípios da Transparência e Sustentabilidade. Desenvolvimento de documentos técnicos como: Termos de referências, Atas, Relatórios, Ferramentas, Pareceres ou similares. Elaborar apresentações técnicas. Atuar em conjunto com outros/as consultores/as especialistas e com a equipe operacional no desenvolvimento dos resultados do Acordo de Cooperação, conforme demandado pelo UNOPS. Visitar terrenos e edificações existentes, Unidades Escolares. Visitar comunidades que aderiram ao acordo de cooperação. Manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.
Produtos e Controle de Progresso

Os seguintes produtos deverão ser desenvolvidos e consolidados pelos(as) Asociados de Apoio a Projetos (Compliance) e entregues e verificados pela equipe de projeto quanto à adequação técnica conforme o solicitado. Uma vez que o FNDE aprove o produto, será iniciada a tramitação para pagamento ao (à) contratado (a). Não poderão ser efetuados pagamentos sem aprovação expressa do parceiro. Produto 1 - 8% - 30 dias corridos após assinatura do contrato
Definir o escopo dos relatórios de monitoramento de processos, considerando as necessidades mínimas de informação relacionadas com:

introdução; legislação nacional vs. internacional na infraestrutura; Sustentabilidade aplicada avaliações das necessidades de confluência; matriz de riscos da confluência; Pedidos de mudança; Lições aprendidas. Produto 2 - 10% - 30 dias corridos após Produto 1
Proposta de Desenho da ferramenta técnica de monitoramento de Compliance de infraestrutura para diversos processos, conforme exigências da cooperação nacional e políticas internas do UNOPS.

Produto 3 - 8% - 30 dias corridos após Produto 2
Estruturação da lógica e abertura da Pasta Compartilhada do Projeto, conforme necessidades da Legislação Brasileira e validações internas do UNOPS. Produto 4 - 8% - 30 dias corridos após Produto 3Apresentação da estruturação da Pasta Compartilhada do Projeto, visando capacitar a equipe autorizada a manter a ordem da documentação, em conformidade com o pré-estabelecido.

Produto 5 - 10% - 30 dias após corridos após Produto 4
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto

Produto 6 - 8% - 30 dias após corridos após Produto 5
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto

Produto 7 - 8% - 30 dias após corridos após Produto 6
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto

Produto 8 - 10% - 30 dias após corridos após Produto 7
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto

Produto 9 - 10% - 30 dias após corridos após Produto 8
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto

Produto 10 - 10% - 30 dias após corridos após Produto 9
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto Produto 11 - 10% - 30 dias após corridos após Produto 10
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto
Produto 12 - 10% - 30 dias após corridos após Produto 11
Relatório de Compliance de Infrastrutura do Projeto

Texto en español

Bajo la supervisión del especialista nacional en dirección de construcción, el Asociado de Soporte de Proyecto (Compliance) será responsable de realizar las siguientes actividades:


Participar en reuniones técnicas y de control. Documentar y monitorear el proceso de cumplimiento técnico para que los diferentes actores involucrados puedan tener información actualizada sobre los avances. Contribuir al seguimiento de los procesos y evaluación de resultados. Participar, aportar y sistematizar indicadores de modalidades de cobro de cuidados a terceros; Coadyuvar en el diseño y evolución de los resultados de los Indicadores de Gestión Operativa del Proyecto. Proponer herramientas técnicas para el seguimiento y evaluación de los procesos necesarios para el logro de resultados. Elaboración de notas informativas, para apoyar la gestión administrativa interna con el fin de apoyar la continuidad de la implementación del proyecto; Participar, contribuir y apoyar en la definición de métodos de recolección de información para la gestión de las tareas asociadas a la gestión de riesgos; Apoyo en la definición de metodología y técnicas para asegurar el control interno de cumplimiento con atención a las políticas de UNOPS, así como de organismos supervisores nacionales y de terceros. Participar, contribuir y apoyar en la definición de métodos de recolección de información para alimentar indicadores de desempeño, atención a órganos de control y terceros con fines de seguimiento, control y seguimiento de experiencias exitosas o fortalecimiento de debilidades; Apoyo en la definición de la organización de la gestión documental de los procesos de infraestructura. Apoyo en la gestión de contratos del proyecto, así como en la gestión documental para crear documentación para verificar la implementación de las actividades planificadas en el proyecto. Colaborar con el Sistema de Gestión de la Información para mantener el control documental de soporte para reportar resultados, incidencias, rendición de cuentas efectiva e incorporación de buenas prácticas de acuerdo con los principios de Transparencia y Sostenibilidad. Elaboración de documentos técnicos tales como: Términos de referencia, Actas, Informes, Herramientas, Opiniones o similares. Preparar presentaciones técnicas. Trabajar junto con otros consultores especialistas y el equipo operativo en el desarrollo de los resultados del Acuerdo de Cooperación, según lo requiera UNOPS. Visitar terrenos y edificios existentes, Unidades Escolares. Visitar comunidades adheridas al acuerdo de cooperación. Mantener documentada su producción individual para el desarrollo de los productos solicitados.

Los siguientes productos deben ser desarrollados y consolidados por los Asociados de Gestión de Procesos de Infraestructura y entregados y verificados por el equipo del proyecto para su adecuación técnica según lo solicitado. Una vez que la FNDE apruebe el producto, se iniciará el proceso de pago al contratista. No se efectuará ningún pago sin la aprobación expresa del socio.

Producto 1 - 8% -30 días naturales después de la firma del contrato
Definir el alcance de los informes de seguimiento de procesos, considerando las necesidades mínimas de información relacionadas con:

introducción; legislación nacional vs. internacional en infraestructura; Sostenibilidad aplicada evaluaciones de necesidades de confluencia; matriz de riesgos de confluencia; Solicitudes de cambio; Lecciones aprendidas. Producto 2 - 10% - 30 días calendario después del Producto 1
Propuesta de diseño de infraestructura técnica, herramienta de monitoreo de cumplimiento para diversos procesos, de acuerdo con los requerimientos de cooperación nacional y las políticas internas de UNOPS.

Producto 3 - 8% - 30 días calendario después del Producto 2
Estructurar la lógica y apertura de la Carpeta Compartida del Proyecto, de acuerdo con las necesidades de la Legislación Brasileña y validaciones internas de UNOPS.

Producto 4 - 8% - 30 días calendario después del Producto 3
Presentación de la estructuración de la Carpeta Compartida del Proyecto, con el objetivo de que el equipo autorizado pueda mantener el orden de la documentación, de acuerdo con lineamientos preestablecidos.

Producto 5 - 10% - 30 días calendario después del Producto 4
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto

Producto 6 - 8% - 30 días calendario después del Producto 5
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto

Producto 7 - 8% - 30 días calendario después del Producto 6
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto

Producto 8 - 10% - 30 días calendario después del Producto 7
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto

Producto 9 - 10% - 30 días calendario después del Producto 8
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto

Producto 10 - 10% - 30 días calendario después del Producto 9
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto

Producto 11 - 10% - 30 días calendario después del Producto 10
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto

Producto 12 - 10% - 30 días calendario después del Producto 11
Informe de cumplimiento de infraestructura del proyecto
Education/Experience/Language requirements
Qualificações e experiência

Formação Acadêmica

Ensino médio completo Graduação em gestão de projetos, arquitetura, engenharia, gestão, administração pública, contabilidade, administração de empresas e áreas correlatas é um diferencial e pode substituir alguns anos de experiência; Mestrado em Estratégia ASG - Ambiental, Social e Governança (ESG - Environmental, Social and Governance) ou outras similares será considerado um diferencial.

Desejável certificações em:

PRINCE2® Foundation;

PRINCE2® Practitioner;

PMP ou outras similares.

Experiência profissional Requisitos obrigatórios

Experiência mínima de seis (6) anos (com ensino médio) a dois (2) anos (com graduação) em acompanhamento técnico a processos ou gestão de projetos ou desenho da ferramenta técnica de monitoramento. Entre estes, pelo menos dois anos de experiência em gerenciamento de processos, de orçamentos, projeções, resultados e ferramentas relacionadas. É preciso ter domínio de trabalho em Pacote Office (MS Project, Excel, Word e Outlook) ou Google Suite (Sheets, Docs, Gmail)

Requisitos desejáveis

Experiência em desenho e implementação de projetos de obras, que incluam experiência em uma ou mais das seguintes áreas:

Projetos de obras de educação;

Projetos de obras em zonas rurais do país.

Experiência em gestão de projetos e/ou obras para comunidades indígenas e/ou quilombolas. Experiência anterior de trabalho em uma agência da ONU é altamente desejável Experiência em gerenciamento de projetos no setor educacional público.

c. Idiomas necessários

Fluência oral e escrita em português.

Nível intermediário em inglês ou espanhol. Processo de seleção

Uma vez expirado o prazo para anúncio da vaga, as inscrições são analisadas cuidadosamente e os candidatos são selecionados conforme exigências pretendidas. Caso sua candidatura seja uma das pré-selecionadas, a unidade responsável pela contratação poderá entrar em contato e convidá-lo para participar de uma avaliação (entrevista e até teste técnico se necessário).

As avaliações variam dependendo da função específica, embora muitas vezes começam com um teste técnico seguido de uma entrevista de seleção baseada em competências.

Os termos de contratação podem ser diferentes. Normalmente, o processo dura entre um e três meses, embora em alguns casos possa demorar mais.


Texto en español

Qualificações e experiência

a. Titulación académica

Estudios secundarios completos Se valorará positivamente la titulación en gestión de proyectos, arquitectura, ingeniería, gestión, administración pública, contabilidad, administración de empresas o áreas afines, que puede sustituir a algunos años de experiencia; Se valorará Maestría en ESG - Estrategia Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG - Environmental, Social and Governance) u otras similares.
Es deseable certificación en

PRINCE2® Foundation;

PRINCE2® Practitioner;

PMP o otras similares.

Experiencia profesional

Requisitos obligatorios

Un mínimo de seis (6) años de experiencia (con estudios secundarios) a dos (2) años de experiencia (con titulación) en seguimiento técnico de procesos o gestión de proyectos o diseño de la herramienta de seguimiento técnico. Esto incluye al menos dos años de experiencia en gestión de procesos, presupuestos, proyecciones, resultados y herramientas relacionadas. Debe dominar el paquete Office (MS Project, Excel, Word y Outlook) o Google Suite (Sheets, Docs, Gmail).

Requisitos deseables

Experiência em desenho e implementação de projetos de obras, que incluam experiência em uma ou mais das seguintes áreas: Experiencia en el diseño y la ejecución de proyectos de obras, incluida experiencia en uno más de los ámbitos siguintes:

Projetos de obras de educação; Projetos de obras em zonas rurais do país. Experiencia en gestión de proyectos y/o obras para comunidades indígenas y/o quilombolas. Experiencia previa de trabajo en una agencia de la ONU es altamente deseable Experiencia en gestión de proyectos en el sector de la educación pública. Idiomas

Dominio oral y escrito del portugués

Nivel intermedio en inglés o español. Proceso de selección

Una vez finalizado el plazo para anunciar una vacante, se analizan cuidadosamente las solicitudes y se seleccionan los candidatos en función de sus requisitos. Si su candidatura es una de las preseleccionadas, la unidad responsable de su contratación puede ponerse en contacto con usted e invitarle a participar en una evaluación (entrevista e incluso una prueba técnica si es necesario).

Las evaluaciones varían en función del puesto concreto, aunque suelen empezar con una prueba técnica seguida de una entrevista de selección basada en competencias.

Los plazos de contratación pueden variar. El proceso suele durar entre uno y tres meses, aunque en algunos casos puede alargarse más.

Competencies POR Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão. Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes: Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados. Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante). Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários. Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua.

Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas. Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo. Contract type, level and duration
Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA)
Nível de contrato: LICA Suporte, Nível 06
Modalidade do contrato: Lumpsum
Duración del contrato: 12 meses.

*Nesta modalidade contratual, os pagamentos serão feitos de acordo com a entrega e aprovação de cada produto completo. O UNOPS processará o pagamento após a aprovação do produto pelo parceiro. Todos os produtos devem ser entregues de acordo com a agenda prevista, em coordenação com a equipe de projeto.

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS. Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Texto en español

Tipo de contrato: Acuerdo Local de Contratista Individual (LICA)
Nivel de contrato: LICA Suporte, nivel 06
Modalidad del contrato: Lumpsum
Duración del contrato: 12 meses.

*En esta modalidad contractual los pagos se realizarán de acuerdo a la entrega y aprobación de cada producto completo. UNOPS procesará el pago después de que el socio apruebe el producto. Todos los productos deben entregarse según el cronograma esperado, en coordinación con el equipo del proyecto.
CRITERIO: Es obligatorio tener nacionalidad brasileña o permiso de trabajo válido en el país no vinculado a UNOPS.

Para más detalles sobre la modalidad contractual LICA, visite este enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

Não serão aceitas candidaturas não solicitadas. As candidaturas recebidas após a data limite não serão consideradas. 7 p.m. Brasil Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contatados/as, sendo os/as mesmos/as convocados/as para a próxima fase do processo seletivo, que consiste em diversas avaliações. O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego. A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades. O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir a igualdade de oportunidades, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho. O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatas qualificadas de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se inscreverem. Esses grupos incluem pessoas de grupos raciais ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência. O UNOPS gostaria de garantir que todos os/as candidatos/as tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação. Se você for selecionado/a e precisar de assistência adicional para concluir um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe a/o responsável por recursos humanos quando receber o convite. Termos e condições

Para os cargos públicos, o UNOPS reserva-se o direito de indicar candidato/a para nível inferior ao publicado no edital de vaga. Os titulares de contratos temporários devem concluir uma série de cursos obrigatórios antes de começar a prestar serviços ao UNOPS. Esses cursos devem ser concluídos fora das horas trabalhadas do UNOPS e a duração total aproximada é de cerca de quatro horas. Para obter mais informações sobre contratos de retenção, consulte esta página. Todo o pessoal do UNOPS tem a responsabilidade de realizar suas tarefas de acordo com a Carta das Nações Unidas e as políticas e instruções do UNOPS, bem como as estruturas de responsabilidade correspondentes. Além disso, todos os funcionários devem demonstrar compreensão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável alinhados com os valores fundamentais das Nações Unidas e Nossa Agenda Comum. Como parte de suas políticas, o UNOPS realiza verificações de antecedentes de todos/as os/as candidatos/as em potencial. O recrutamento no UNOPS depende dos resultados de tais verificações.

Texto en español

No se aceptarán candidaturas no solicitadas.

No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite. 7 p.m. Brasil

Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.

UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.

A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.


Términos y condiciones

Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.

Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.

Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.

This vacancy is archived.

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